Friday, April 26, 2013

Lẫn lộn

Sống có mục đích nhưng làm việc mà không có mục đích thì như bơi giữa biển.
Trong kinh doanh tôi thấy lợi nhất là tạo ra các mục tiêu ngắn hạn, hoàn thành nó sau đó lại hoàn thành mục tiêu mới. Tất nhiên là các kế hoạch nhỏ nằm trong kế hoạch chiến lược lớn của công ty.
Chán ! Vì kế hoạch nhỏ làm k xong lại phải care sang kế hoạch lớn.

Những câu nói dối kinh điển thường gặp

1. Nhà cung cấp Internet: Chúng tôi hoàn toàn miễn phí
2. Viễn thông, điện lực: Chúng tôi bị lỗ vốn
3. Cảnh sát: Chúng tôi vì nhân dân phục vụ
4. Công ty tham gia thị trường chứng khoán: Chúng tôi không bao giờ làm giả các báo cáo
5. Sếp: Tôi không bao giờ quên những cống hiến của anh
6. Nhân viên: Mai tôi nghỉ việc, không làm nữa
7. Tài xế xe khách: Nhà xe xuất phát đúng giờ
8. Dân buôn: Bán lỗ vốn, đại hạ giá
9. Ngôi sao điện ảnh: Hai chúng tôi chỉ là bạn bè
10. Chính khách: Tôi không nhận một đồng nào cả
11. Con gái: Đây là lần đầu tiên của em
12. Con trai: Ngoan, không đau tí nào đâu
13. Học sinh : chúng em không hề nói chuyện trong giờ học .
14. Giáo viên : tôi không trù dập ai cả .
15. Nhà trường : chúng tôi không dùng học phí của học sinh vào việc riêng .
16. Bố mẹ : học cho giỏi rồi cuối năm muốn gì cũng được .
17. Con cái : con đang học bài ....
18. Tiệm ( hàng) net: sắp có máy rồi đó, tí nữa là tụi nó nghỉ
19. Chủ tiệm bán điện thoại, máy tính : Máy này sài ngon lắm đó nha!

Đơn giản & Phức tạp

Khi còn nhỏ thì đơn giản, lớn lên trở nên phức tạp.

Khi nghèo khó thì đơn giản, lúc giàu có trở nên phức tạp.

Khi thất thế thì đơn giản, lúc có địa vị thì trở nên phức tạp.

Tự nhận bản thân đơn giản, đánh giá người khác phức tạp.

Thật ra, thế giới này rất đơn gỉan chỉ có lòng người là phức tạp.




Mà suy cho cùng thì lòng người cũng đơn giản, chỉ vì có lợi ích chi phối nên con người mới trở nên phức tạp.

Đời người, đơn giản thì vui vẻ. Nhưng người vui vẻ được mấy người.

Đời người, phức tạp thì phiền não. Nhưng người phiền não thì quá nhiều.

Trong cuộc đời mỗi người đều không thể tránh khỏi những lúc buồn phiền, lo lắng thậm chí là đau khổ.

Người vui vẻ không phải là người không có buồn phiền, mà là người không để cho những nỗi buồn và niềm đau ấy khống chế.

Thật ra, đau khổ không hề đáng sợ, đáng sợ là ngay cả trái tim cũng phản bội bản thân mà đứng về phía đau khổ.

Muốn quản lý tốt tâm trạng của bản thân thì cần phải:

Quên đi những điều làm mình không vui,
đừng coi trọng những mâu thuẫn, hiểu lầm phát sinh trong cuộc sống,
mà hãy xem đó như là một yếu tố giúp chúng ta mài dũa đời sống tâm linh của mình vững chắc hơn.

Chỉ có như thế thì nỗi đau khổ của mình như gió thoảng mây trôi mà thôi.

Sưu tầm  !

Tuesday, April 23, 2013

Mưa Hà Nội

Hà Nội mưa rồi, không thể khác được ! Mà những người sống giàu ... "nội tâm" < hê hê > kiểu như mình lại thấy buồn vô cớ, cứ như kiếp trước có cái nợ gì gắn cùng với mưa hay sao ấy !
Mưa Hà Nội


Để lục lại ký ức xem có cái gì hay ho gắn với mưa không nào ? hình như có, ngày còn bé xíu có đôi lần tắm mưa rồi ốm đi vài hôm, có những lần đang đi trên đường gặp mưa lại ùa vào tán cây cùng lũ bạn, có những giờ học mưa táp ngoài cửa sổ, có ... nhiều lắm ... ngày cô bé ấy đi lấy chồng là ngày mưa rất to, ừ đúng, hóa ra mình có một cô bạn thân tới mức tưởng như yêu nhau, mà không phải, ngày cô bé lấy chồng, mình thấy hụt hẫng như mất người yêu ... nàng có mời mình tới nhưng mưa quá không thể tiến bước nổi, mà lúc đó mình cũng đâu có quyết tâm đi ? Thà ngồi ở nhà nhìn mưa mà ngơ ngẩn còn hơn là tham gia vào cuộc vui ấy !


Mưa thì thường kéo theo cái không khí lành lạnh, rồi nếu ở quê ta sẽ lại được ngửi thấy mùi đất ngai ngái, mùi rơm nồng nồng thơm thơm, cả nhà lại ngồi lại quây quần tranh thủ lúc mưa rảnh ngồi kể chuyện ngày xưa, ngày xưa lúc chúng mày còn bé ... ... ...


Ở cái đất Hà Nội này thì không được như thế, mưa thì chỉ có mình ta với cái laptop, bật một bản nhạc buồn và ngắm mưa, khó ngủ, lạnh và các loại ký ức ùa về từng chập làm ta cứ có cái cảm giác buồn vô cớ, mà rõ ràng là có cớ, tại cái lũ kỷ niệm kia nó cứ đeo bám lấy cái hình ảnh mưa trong lòng mình ... tại chúng nó tất, sao nó không trôi theo nhau ra sông Tô Lịch nhỉ ?


Listen to the rhythm of the falling rain ....

Văn hoá sinh viên ?

Chắc là không phải tất cả. Chắc chắn là thế. Nhưng hôm nay đi chuyến xe bú 22 nghe chuyện sinh viên bàn nhau mà hài hước quá.
Câu chuyện là tôi chuẩn bị lên xe 22 thì có mấy cu cậu sinh viên ùa một nhát lên cùng, xe đang ở bến đợi khách chứ có chạy đâu mà chúng phải bon chen dữ vậy. Lên rồi, ổn định chỗ ngồi thì mấy cô cậu phát hiện ra rằng mình đang ngồi giữa xe, một vài thằng to mồm: chúng mày ơi xuống cuối ngồi không tý lại phải nhường ghế bà già mệt lắm, cả bọn lại như lũ Trym non ùa xuống ghế cuối ngồi vì sợ nhường ghế. Xe đã khởi hành. Chúng khoe nhau những thành tích quay bài, thành tích mua điểm và ti tỉ các thứ uế tạp khác. Ôi sinh viên.

Ghi chép trên xe bus !

Monday, April 22, 2013

Từ khóa công bố tụt mất dép

Một trong những từ khóa đã từng là niềm tự hào của riêng tôi thì lại tụt như ... tụt quần, chết thật, có hàng ngàn người quan tâm tới thông tin đó mà giờ nó mất Top thì người làm Marketing như tôi chắc chắn sẽ thất bại, niềm an ủi động viên giờ lại là "công bố mỹ phẩm".

Tôi đã từng ao ước từ lâu là cái từ công bố thực phẩm nó sẽ lên Top, trên hết cả mấy thằng chấm com chấm  vê lờ kia đi, cho tụi nó bít thế nào là từ khóa tên miền, cho tụi nó hiểu rằng nội dung tốt là có thể chiến thắng hết, đúng là chiến thắng hết, tôi đã làm nó leo lên Top 1 hẳn hoi, lên cả sitelink ! ấy thế mà chỉ qua một đêm nó biến mất.

Kiểm tra google webmaster thấy nó báo là không truy cập được ! ơ ! Pa nó bật tường lửa nên chặn luôn mất Google bot ! Mệt và ghét Pavietnam.

Để vài hôm check lại xem sao !

Wednesday, April 17, 2013

Những Thứ Đừng Bao Giờ Nuối Tiếc

Đừng nuối tiếc những gì đã qua bạn nhé !
Có ba thứ trong đời không bao giờ nên tiếc nuối: Một tình yêu đã ra đi; một người bạn không xứng đáng và ngày hôm qua.

Bởi vì đó là những điều đã không còn có thực, không còn có ý nghĩa và không còn tồn tại trong ngày hôm nay và ngày mai của ta. Vì thế, là những điều không nên làm vướng bận lòng ta, không nên làm u sầu trái tim ta và làm rơi nước mắt ta thêm nữa.


Một sớm mai kia thức dậy, bạn có thể sẽ thấy người bạn yêu không còn là người đàn ông/đàn bà bạn đã yêu nữa. Bạn sẽ buồn vì họ? Sẽ đau vì không thể yêu người đó nữa? Sẽ tiếc nuối tình yêu đã có? Nhưng, hãy nghĩ: Khi bạn yêu họ, họ là người bạn yêu, với những gì bạn yêu. Khi họ không còn như thế nữa, hoặc khi bạn nhận ra họ chưa bao giờ như bạn nghĩ, cũng đừng cảm thấy đau buồn hay nuối tiếc. Bởi vì tình yêu đó, trước giây phút đổi thay đó đã là một tình yêu trọn vẹn, người yêu đó trước giây phút nhận ra đó đã là một người yêu trọn vẹn. Chỉ có điều, đó là một tình yêu đã qua, một người yêu đã ra đi. Và nên để gió cuốn bay đi…

Một người bạn không xứng đáng với những gì ta dành cho họ càng không bao giờ nên hối tiếc, cho dù có thể là một nỗi buồn trong thoáng chốc. Buồn không phải vì ta đã dành cho họ nhiều yêu thương mà họ không xứng đáng được nhận, cho đi là không bao giờ nên hối tiếc. Mà buồn vì cuộc sống không nên như thế, con người không nên như thế, vậy thôi. Dù sao, cũng nên sống hết mình, yêu thương hết mình. Đâu đó trong cuộc đời vẫn là những vòng tay rộng mở, còn những cái quay mặt đã ở sau lưng…

Và ngày hôm qua. Ngày hôm qua luôn là một cái bóng rất lớn, đôi khi là quá lớn lên hiện tại. Cho dù là cái bóng của hạnh phúc hay bất hạnh. Có những người không bao giờ thoát nổi ra khỏi cái bóng đó để bước đi về phía ngày mai. Nhưng bạn biết không, chỉ những người không nhìn thấy bóng mình vì bận rộn ngẩng cao đầu bước mới không luẩn quẩn ở cái bóng của mình mãi. Ngày hôm qua chỉ là một cái bóng. Mà chúng ta thì cần điều gì đó rõ rệt, mang dáng dấp, hơi thở, sự sống. Đừng đuổi theo cái bóng đó, bạn nhé. Nó cũng giống như ngồi thở than vọng tưởng những cánh bướm mùa trăng tròn thuở xưa. Hãy cứ thương nhớ nhưng đừng bao giờ tiếc ngày hôm qua. Ngày hôm qua đã qua rồi…

Đôi khi, đúng hơn là rất nhiều khi tôi cũng thấy buồn. Nhưng tuyệt nhiên không bao giờ cho phép mình nuối tiếc. Tôi tin, rất tin cuộc sống cần dựa trên những nỗ lực không mệt mỏi để vươn lên, để cho đi và để biết trân trọng hiện tại, hướng tới ngày mai. Những gì đã cho đi là những điều quý giá. Những hạnh phúc đã mang đến cho người là những món quà tự tặng mình. Những yêu thương đã trao là những yêu thương được nhận. Ngay cả những nỗi buồn cũng là một trải nghiệm ý nghĩa. Những cho nhận ấy ngày hôm nay và ngày mai nhìn lại ta mới có thể thấy hết giá trị của đời mình.

Những người luôn bận lòng với những đố kị, day dứt với những đau khổ, trẫm mình trong nước mắt, giam mình trong những ám ảnh về quá khứ và dằn vặt mình với những đòi hỏi yêu thương là những người không bao giờ có thể hạnh phúc, không bao giờ biết giá trị đích thực của cuộc sống.

Một sớm mai kia khi tất cả sẽ thành hư vô trong đời, tôi mong bạn sẽ mỉm cười. Vì mình đã sống những ngày trọn vẹn.

Tuesday, April 16, 2013

Bài học kinh doanh từ nửa viên thuốc

Tìm hiểu một chút về sếp Mạnh: ông chủ thành Babylon sinh ra từ Thiệu Hóa - Thanh Hóa, tốt nghiệp Đại Học Luật Hà Nội, ông nhận định rằng thị trường tư vấn luật là một trong những miền đất hứa của sự nghiệp của mình nên đã thành lập công ty tnhh một thành viên Babylon. Tiền thân của Babylon hùng mạnh ngày nay là tiền thân của công ty tư vấn luật.

Xin lỗi ! bài viết đã được chuyển sang địa chỉ mới tại đây: http://www.jamviet.com/2013/04/babylon-vn-va-bai-hoc-kinh-doanh-tu-nua-vien-thuoc.html

Sunday, April 14, 2013

Vai trò của một nhà quản lý

Để trở thành một nhà quản lý, hoặc một nhà quản lý doanh nghiệp tốt thì cần phải hội tụ nhiều yếu tố, trong đó Microsoft đã đúc kết được rất nhiều kinh nghiệm và chia sẻ với mọi người, hôm nay Jam xin chia sẻ lại các kinh nghiệm vàng đó cho các bạn tham khảo.

Đảm bảo sự an toàn, yên ổn của các cộng sự

Để hoàn thành một công việc theo cách có lợi nhất, con người luôn cần có sự an toàn. Quả thực, rủi ro càng cao thì người ta càng do dự khi tiến hành công việc để tránh điều tồi tệ nhất xảy ra. Nhà quản lý sẽ không bao giờ thành công nếu như đặt sự an toàn và sức khỏe của nhân viên vào vòng nguy hiểm, các cộng sự chính là đối tượng mà nhà quản lý phải tìm kiếm sự trợ giúp và lòng trung thành ở họ vì thế nhất thiết phải tạo cho họ niềm tin và sự an toàn.

Tạo điều kiện thuận lợi cho công việc chung

Ở đây là sự hợp tác chứ không phải là sự đe dọa. Nhà quản lý phải hợp tác với nhóm cộng sự của mình, với cấp quản lý cao hơn và với toàn thể nhân viên trong công ty. Về nguyên tắc, một nhà quản lý tốt phải đặt lợi ích của doanh nghiệp trong tính toàn thể. Vai trò của nhà quản lý vì thế chủ yếu là việc tìm thấy một sự cân bằng giữa nhu cầu của doanh nghiệp, yêu cầu của cấp quản lý cao hơn và nhu cầu của nhân viên.

Khơi gợi và thiết lập tinh thần tập thể

Đạo đức tốt và tinh thần doanh nghiệp là hai thành phần chủ yếu của một nhóm. Bản chất của tinh thần tập thể có thể là sự nhiệt tình hứng khởi, những kết quả làm hài lòng, sự vui thích. Nó có thể bắt nguồn từ sự quan tâm dù nhỏ của nhà quản lý như một bó hoa trên bàn, một bức vẽ hài hước trên bảng thông báo, một chiếc bánh gatô. Tóm lại, những hành động như thế phải được tiến hành đủ để cho nhân viên thấy được nhà quản lý có quan tâm đến họ. Từ đó, nhân viên sẽ hết lòng hết sức vì công việc chung.

Truyền đạt sự hiểu biết, kinh nghiệm

Nhà quản lý tài năng thường dành nhiều thời gian để cải thiện năng lực những cộng sự của mình, truyền cho họ những hiểu biết, kinh nghiệm bản thân sao cho họ có thể từ đó mà phát triển hơn. Chính qua hành động này, nhà quản lý đã đào tạo được người thay thế mình trong tương lai, một nhân vật có đủ khả năng được thăng tiến, điều này càng có ý nghĩa kích thích các cộng sự hơn.


Sáng suốt trong việc xử lý tài liệu

Có vẻ như tồn tại hai dạng nhà quản lý: những người ghê sợ đống giấy tờ ngập đầu trong văn phòng và những người say mê chúng. Một nhà quản lý tốt phải biết mình thuộc loại người nào để có cách khắc phục: nếu anh ta ghét loại công việc này thì tốt nhất là nên giao việc này cho một ai đó làm, nên giao cho người có năng khiếu và yêu thích việc soạn thảo hay đọc báo cáo và tài liệu; nhưng hãy biết quản lý họ một cách có hiệu quả nhất. Nếu ngược lại, anh ta là người mê giấy tờ, hãy tránh khả năng chìm đắm trong niềm say mê đó.

Saturday, April 13, 2013

Ngẫm về cuộc sống và cái chết của người bạn !

Cuộc sống hay thật, mới chỉ ngày nào cùng nhau nói cười, nhưng chỉ trong một tích tắc nó có thể sang bên kia thế giới ...

Mấy bữa trước, khoảng đôi ba tuần trước tui có đi viếng đám tang một ông, mà mới chỉ ngày hôm trước còn chén anh chén chú, ấy mà chỉ trong một tích tắc của sự bất cẩn, ổng ngã và không bao giờ đứng dậy nữa ....

Lúc đó mình chỉ nghĩ, nghĩ và nghĩ, xót thương cho số phận mỏng manh và cũng là để lại cho mình một nỗi niềm để chiêm nghiệm. Ai biết được ngày mai ? thế nên hãy sống cho hôm nay thật đẹp, thật ý nghĩa để không phung phí cuộc sống, ít ra là ta còn được đang sống...

Friday, April 12, 2013

Bài học Xương máu trong kinh doanh

Vừa tóm được đâu đó trên internet về bài học xương máu trong kinh doanh cũng muốn nhặt lại để share cho các bạn tham khảo:




----------- -- Bài học 1 --------




Ông chồng đi tắm sau khi vợ vừa mới tắm xong, đúng lúc chuông cửa reo.




Vợ vội quấn khăn tắm vào và chạy xuống mở cửa. Cửa mở thì ra là ông hàng xóm Bob. Chị vợ chưa kịp nói gì thì Bob bảo:




- Tôi sẽ cho chị 800 đô nếu chị buông cái khăn tắm kia ra .




Suy nghĩ 1 chút rồi chị vợ buông khăn tắm, đứng trần truồng trước mặt Bob. Sau vài giây ngắm nghía, Bob đưa 800 đô cho chị vợ rồi đi. Chị vợ quấn lại khăn tắm vào người rồi đi lên nhà.




Vào đến phòng tắm, chồng hỏi: Ai đấy em?




- Vợ: ông Bob hàng xóm.




- Chồng: Tốt. thế hắn có nói gì đến số tiền 800 đô hắn nợ anh không?




--> Bài học xương máu: Nếu anh trao đổi thông tin tín dụng với cổ đông của mình kịp thời thì anh đã có thể ngăn được sự “phơi bày”.




------------ --- Bài học 2 ---




1 nhân viên bán hàng, 1 thư ký hành chính và 1 Sếp quản lý cùng đi ăn trưa với nhau, họ bắt được 1 cây đèn dầu cổ. Họ xoa tay vào đèn và thần đèn hiện lên. Thần đèn bảo: “ta cho các con mỗi đứa 1 điều ước”.




-Tôi trước! tôi trước! – thư ký hành chính nhanh nhảu nói: tôi muốn được ở Bahamas lái canô và quên hết sự đời. Puff. Cô thư ký biến mất.




Tôi! Tôi! anh nhân viên bán hàng nói: tôi muốn ở Hawaii nằm dài trên bãi biển có nhân viên massage riêng, nguồn cung cấp Pina Coladas vô tận và với người tình trăm năm. Puff. anh nhân viên bán hàng biến mất.




Ok tới lượt anh. Thần đèn nói với ông quản lý. Ông quản lý nói: tôi muốn 2 đứa đấy có mặt ở Văn phòng làm việc ngay sau bữa trưa.




--> Bài học xương máu: luôn luôn để Sếp phát biểu trước.




--------------- --- Bài học 3 ---




Một tu-sĩ nam ngỏ ý mời tu-sĩ nữ đi chung xe. Người nữ chui vào xe, ngồi bắt chéo chân để lộ 1 bên bắp chân. Người nam suýt nữa thì gây tai nạn. Sau khi điều chỉnh lại tay lái, người nam thò tay mò mẫm lên đùi người nữ. Nữ kêu: “Xin ngài, hãy nhớ điều răn 129″. Nam liền bỏ tay ra. Nhưng sau khi vào số, nam lại tiếp tục sờ soạng chân nữ. Một lần nữa nữ kêu: “Xin ngài, hãy nhớ điều răn 129″. Nam thẹn quá: “xin lỗi nữ, tôi trần tục quá”. Tới nơi, nữ thở dài và bỏ đi. Vừa tới nhà tu, nam vội chạy vào thư viện tra cứu ngay cái điều răn 129 ấy, thấy đề: "Hãy tiến lên, tìm kiếm, xa hơn nữa, con sẽ tìm thấy hào quang."




--> Bài học xương máu: Nếu anh không nắm rõ thông tin trong công việc của mình anh sẽ bỏ lỡ 1 cơ hội lớn.




-------------- --- Bài học 4 ---




Một con gà tây trò chuyện với một con bò. “Tớ muốn mình có thể trèo tới trên ngọn cây kia,” nó thở dài than, “nhưng tớ chẳng đủ sức.” “Sao cậu không nhấm nháp chút đồ phế thải của tớ?” Con bò đáp, “Bổ lắm đó.” Con gà tây đớp vào đống phân bò và thực sự có được sức mạnh để trèo được lên một cành cây thấp nhất.Ngày hôm sau, sau khi đớp thêm một mớ phân bò nữa, con gà tây leo lên được cành thứ hai. Cuối cùng, sau bốn hôm đớp phân bò như thế, con gà tây hãnh diện trèo được lên đậu trên ngọn cây.Tức thì nó bị một nông dân trông thấy, và ông ta bắn nó rơi khỏi ngọn cây.




--> Bài học xương máu: Xạo sự,dối trá có thể đưa anh lên đỉnh cao,nhưng không giúp anh bám trụ được lâu dài.




-------------- --- Bài học 5 ---




Con chim nhỏ bay về phương Nam tránh rét.Trới lạnh quá con chim bị đông cứng lại và rơi xuống một cánh đồng lớn.Trong lúc nó nắm đấy một con bò đi qua ị vào người nó.Con chim nằm giữa đống phân bò nhận ra rằng người nó đang ấm dần.Đống phân ấy ủ ấm cho nó.Nó nằm đấy thấy ấm áp và hạnh phúc,nó bắt đầu cất tiếng hót yêu đời.Con mèo đi ngang nghe tiếng chim hót liền tới thám thính.Lần theo âm thanh con mèo phát hiện ra con chim nằm dưới đống phân,nó liền bới con chim ra ăn thịt.




--> Bài học xương máu:




1. Người ị vào mình chưa hẳn là kẻ thù của mình 2. Người kéo mình ra khỏi đống đống phân chưa hẳn là bạn mình 3. Và khi đang ngập ngụa trong đống phân thì tốt nhất là ngậm cái mồm lại.




-------------- --- Bài học 6 ---




1 con đại bàng đang đậu trên cây nghỉ ngơi,chẳng làm gì cả. 1 con thỏ con nhìn thấy thế hỏi: Tôi có thể ngồi không và chẳng làm gì như anh được không? Đại bàng trả lời: được chứ, sao không. Thế là con thỏ ngồi xuống nghỉ ngơi. Bỗng dưng 1 con cáo xuất hiện, vồ lấy ăn thịt con thỏ.




--> Bài học xương máu:




Để được ngồi không chẳng làm gì anh phải ngồi ở trên cao, cao thật là cao.

Wednesday, April 10, 2013

Bỏ việc công ty dù được thưởng hơn nửa xe hơi

Sau một thời gian khá lâu, tôi biết được cách làm của công ty. Và tôi luôn nghĩ tội gì phải làm giàu cho họ trong khi mình có thể tự làm. Họ cho mình một nhưng họ thu lợi lại từ mình gấp nhiều lần. Thế là tôi bỏ ra ngoài kinh doanh riêng...

Trước đây, khi đi làm cho một công ty tư nhân, tôi được vào vị trí Giám đốc kinh doanh ngành hàng nhập khẩu, lương cao, công tác phí cao, thưởng cao, thu nhập cao, chế độ công ty dành cho tôi rất tốt. Bù lại, doanh số tôi mang về cho công ty sau 2 năm làm việc vượt so với chỉ tiêu công ty đưa ra đến 150%.

Cuối năm thứ hai , sếp thưởng 60% chiếc xe hơi, đề nghị tôi trả 40% trị giá xe. Tôi có tiền, có xe có mối quan hệ kinh doanh, cái gì cũng có. Ở tuổi 34, tôi có tất cả các cái mà mọi người ao ước, và lúc đó tôi tự xem mình là ngôi sao.


Khi kế toán trưởng nhắc nhở về hoá đơn chứng từ hay doanh số… tôi thường nạt ngang và lấy làm khó chịu.

Càng ngày, tôi càng biết rõ cách kinh doanh của công ty, vì vậy tôi luôn nghĩ tội gì phải làm giàu cho họ trong khi mình có thể tự làm. Họ cho mình một nhưng họ thu lợi lại từ mình gấp nhiều lần....

Mang tư tưởng công ty cần mình hơn, mình có thể tự kinh doanh được, mình sẽ giàu hơn nếu làm chủ..., nên khi bị sếp khiển trách vì doanh số tháng đó sẽ cao hơn nếu tôi không đi du lịch, tôi lập tức nộp đơn xin nghỉ. Bỏ mặc những tâm sự, to nhỏ, chia sẻ của sếp, tôi quyết nghỉ việc để thành lập công ty làm riêng.

Sau 3 năm kinh doanh, kết quả là tôi... trắng tay. Công ty tôi phá sản. Tiền gom góp hơn 2 năm đi làm, xe công ty tặng, tiền cầm cố thêm nhà của ba mẹ, tất cả đều tiêu tan. Nguyên nhân rút lại chỉ một điều đơn giản: tôi không lường trước được sự khó khăn khi làm chủ. Cầm tiền người khác làm tôi tự tin sử dụng, tự tin chi để có mối quan hệ…nhưng khi là tiền của mình tôi chùn tay.

Ngày trước chỉ có bán hàng, thu tiền, không lo lắng về nguồn hàng, mở L/C (Letter of Credit - Tín dụng thư), vay tiền, chi phí… Với công ty riêng, tôi quay cuồng trong các kế hoạch nhập, bán, thu, chi… ,không còn thời gian để phát triển kinh doanh.

Hàng tồn kho lâu, quay đồng vốn không nổi, hàng đặt bị trễ, bị hủy… Sau 2 năm, tôi giải thể doanh nghiệp, bán tất cả các cái gì có thể bán để trả tiền ngân hàng, rút sổ của ba mẹ về trả lại.

Mèo lại hoàn mèo. Bây giờ, tôi là một giám đốc dự án cho một công ty tư nhân. Dù lương chưa cao, chưa được trọng dụng, dù có những cái khó khăn nhất định nhưng tôi đã hiểu và thông cảm rất nhiều cho các công ty Việt Nam.

Hầu hết các công ty Việt Nam đi lên từ các mối quan hệ và không có định hướng lâu dài. Trong khi đó, những nhân viên có năng lực lại chỉ nhìn thấy được bề nổi, cái thành công nhưng không thấy được sự khó khăn nên họ hay nhảy ra ngoài kinh doanh riêng.

Chính điều này khiến các công ty Việt Nam thường rất thận trọng trong việc tuyển nhân sự ngoài, đặc biệt ở các vị trí quan trọng. Hệ thống quản lý chưa mạnh và chuyên nghiệp nên bộc lộ nhiều kẻ hở, dễ dẫn đến việc nếu tuyển phải người có tài mà không có đức họ sẽ thọc sâu vào chỗ hổng đó mà rút ruột hoặc gây khó khăn cho công ty.

Chính vì vậy cần hết sức thận trọng khi nhận định về công ty và chỗ đứng của chúng ta ở đó.

Sau những gì trải qua, giờ tôi hết lòng vì công việc đang làm, vì công ty và vì chính mình. Đồng thời, tôi muốn chia sẻ với các bạn trẻ rằng: ”Hãy cho các công ty Việt Nam có cơ hội tiếp cận, học hỏi và phát triển lớn mạnh thông qua những người trẻ chúng ta”.

Saturday, April 6, 2013

Bàn cãi về đề thi học kỳ của lớp 1

đề thi đang gây tranh cãi trên mạng xã hội !
Vừa nhỏ bạn giới thiệu cho một tên G+ share cái ảnh đề thi của lớp 1 và đọc lại các comment của cư dân mạng trên các mạng xã hội, tôi cũng có vài phân tích nho nhỏ cho mọi người hiểu được bản chất của vấn đề chứ không nên gay gắt nói "giáo viên gì mà ngu thế" như một vài cái comment nóng giận nói không đúng và chưa hiểu được đề thi !

Ở đề kiểm tra có 2 câu sai , trong đó câu C và D đó bị chỉ trích nhiều nhất, thứ nhất ta phân tích câu C, câu C là "Số 49 gồm ?" tất nhiên câu trả lời là B ( 40 và 9 ) và đây cũng là bài dạy của giáo viên, nhưng với từ " Gồm " dễ đưa người đọc đề nhầm lẫn, một là Gồm các số ( ý là số 4 và số 9 ) hoặc hai là "tổng của" nghĩa là  40 và 9.
Câu D thì tư duy cái là ra kết quả, đề là "số thích hợp" chứ không phải là "điền sao cho đúng" nên 60 < 70 < 80 là thích hợp nhất, đáp án B, nhưng vì mọi người sốt sắng và đọc các comment khác nói này nọ nên a dua theo, với những ý kiến không hay !

Quan điểm cá nhân tôi thấy đề thi này có ý phân nhóm học sinh, cần phải đọc kỹ đề và hiểu đề chứ không nên nóng vội, các học sinh giỏi sẽ xuy luận được ra ngay vấn đề, nhưng nói thế thì chả có nhẽ chúng ta không đủ tư duy để giải một bài toán lớp 1 ? Vậy những người comment nặng lời kia nghĩ sao nếu đọc bài của tôi ? Và nếu họ bình tĩnh xem xét thì cách chấm bài kia có gì sai ? đề kia có gì sai ?

Tôi vẫn biết nhiều người hay tạo ra cái vỏ bọc lấy sỹ diện của mình, giống như vi khuẩn sinh ra vỏ để bảo vệ khỏi môi trường khắc nghiệt, trước tôi có đọc một phép toán đơn giản mà nhiều người làm sai, sau đó chửi nhau và xúc phạm nhau, thậm chí dọa đánh giết, nhưng có nhiều người biết mình sai và lỡ lời ( tôi tin điều đó ) vẫn cãi lấy được để bảo vệ mình khỏi xấu hổ !

Friday, April 5, 2013

Xâm phạm mồ mả có thể bị xử lý hình sự

Hôm nay có khách hỏi về xây mộ trên đất người khác, quy định của nhà nước về mộ trên đất, sau một hồi lục lọi cuối cùng thì cũng ra cái đoạn thô kệch:

Điều 629 Bộ luật dân sự 2005 quy định cá nhân, pháp nhân, chủ thể khác gây thiệt hại đến mồ mả của người khác phải bồi thường thiệt hại. Thiệt hại do xâm phạm mồ mả gồm chi phí hợp lý để hạn chế, khắc phục thiệt hại.
Đó là về trách nhiệm dân sự, còn về trách nhiệm hình sự, theo quy định tại Điều 246 Bộ luật hình sự thì người nào đào, phá mồ mả, chiếm đoạt những đồ vật để ở trong mộ, trên mộ hoặc có hành vi khác xâm phạm thi thể, mồ mả, hài cốt, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm. Phạm tội gây hậu quả nghiêm trọng thì bị phạt tù từ một năm đến năm năm.
Khách lại quan tâm tới việc quy định của nhà nước về kích thước được xây dựng, cải táng, sửa chữa mộ, tôi lục mãi mà không thấy một quy định nào, mà đơn giản theo tôi có thể là: sổ đỏ của mộ là bao nhiêu được làm bằng đó.

Đây cũng là một điểm hạn chế của luật đất đai 2003 mà trên trang của tòa án tối cao đã đăng:
Trước đây theo phong tục, tập quán của từng địa phương, người dân thường chôn cất người chết trong vườn nhà hoặc trên phần đất ruộng trồng lúa, hoa màu của gia đình mình. Mặc dù đã có Nghị định số 64/1993/NĐ-CP ngày 27/9/1993 của Chính phủ ban hành Bản quy định về việc giao đất nông nghiệp cho hộ gia đình, cá nhân sử dụng ổn định, lâu dài vào mục đích sản xuất nông nghiệp. Nhưng đến nay vẫn chưa có hướng dẫn cụ thể về việc giao đất có mồ mả của chủ mồ mả cho người khác sử dụng; cũng chưa có quy định cụ thể người có quyền sử dụng đất có mồ mả được phép trồng cây lâu năm, xây cất công trình kiến trúc cách mộ là bao nhiêu mét? nhằm tránh gây ảnh hưởng đến phần mộ của người khác và tâm linh của người chết. Chính vì vậy, khi thực hiện việc giao đất theo hiện trạng cho người sử dụng và phân chia lại đất thì đất do hộ này canh tác lại được giao cho hộ khác nên đã xảy ra tranh chấp đất gần mộ và đất trồng cây lâu năm trên đất gần mộ của chủ khác.

Hy vọng thông tin có ích cho các bạn !